Stockmannin kustannussäästöohjelma etenee: Suomen tavarataloihin uusi toimintamalli, säästötoimet jatkuvat tukitoiminnoissa

Helsinki, Suomi, 2014-06-03 07:30 CEST (GLOBE NEWSWIRE) —
STOCKMANN Oyj Abp, Pörssitiedote 3.6.2014 klo 8.30 EET

Stockmannin tavaratalojen 22.4.2014 käynnistyneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen pohjalta Suomen tavarataloihin on päätetty uusi, myyntiin keskittyvä toimintamalli, jossa hallinto- ja tukipalveluita keskitetään, esimiesten määrää vähennetään ja työtunteja kohdistetaan vilkkaimpiin kaupankäyntiaikoihin. Puhelimitse ja sähköisissä kanavissa tapahtuvaa asiakaspalvelua varten perustetaan keskitetty asiakaspalvelukeskus. Muutoksilla tavoitellaan vertailukelpoisesti noin 10 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä, jotka toteutuvat täysimääräisenä vuodesta 2015 alkaen.

Henkilöstövähennysten määrä jää arvioitua pienemmäksi. Merkittävä osa vähennyksistä voidaan toteuttaa kokoaikaisten työsuhteiden osa-aikaistamisella ja osa-aikaisten työntekijöiden sopimustuntien vähentämisellä, joilla saavutettiiin 110 henkilötyövuotta vastaava vähennys. Lisäksi tavarataloista poistuu noin 180 työpaikkaa (130 henkilötyövuotta), josta irtisanomiset koskevat noin 110 henkilöä ja muut ovat vapaaehtoisia irtisanoutumisia ja eläkkeelle siirtymisiä. Verkkokauppojen asiakaspalvelun henkilömäärä ei vähene. Neuvottelut koskivat noin 3 200 henkilöä, ja neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 330 henkilötyövuotta.

Vaikutukset kunkin työntekijän työsuhteeseen selviävät syksyyn 2014 mennessä, jolloin tarkentuu myös henkilövähennysten ja irtisanomisten lopullinen määrä.

Yhteistoimintaneuvottelut käynnistyvät tukitoiminnoissa

Stockmannin kustannussäästöohjelma kannattavuuden parantamiseksi jatkuu. Aiemmin kerrottujen toimenpiteiden lisäksi tavoitteena on saavuttaa 7 miljoonan euron vuosittaiset lisäsäästöt, jotka toteutuisivat täysimääräisenä vuodesta 2015 alkaen. Tavoitteena on arvioida erityisesti tukitoimintojen tehokkuutta ja henkilöstöresursseja, jotta yhtiön kulurakenne vastaisi vallitsevaa heikkoa markkinatilannetta.

Lisäsäästöjen saavuttamiseksi Stockmann aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat pääosaa tavarataloryhmän tukitoiminnoista ja konsernihallintoa Suomessa. Neuvottelujen piirissä on noin 1 200 henkilöä. Vähennystarpeen arvioidaan olevan enintään 180 henkilöä.

Neuvotteluiden arvioidaan päättyvän aikaisintaan elokuun 2014 lopussa. Toimenpiteiden etenemisestä raportoidaan osavuosikatsauksissa ja tarvittaessa erikseen.

Lisätietoja:
Hannu Penttilä, toimitusjohtaja, puh. (09) 121 121 5801
Maisa Romanainen, varatoimitusjohtaja, tavarataloryhmän johtaja, puh. (09) 121 5230
Nora Malin, viestintäjohtaja, puh. (09) 121 3558

www.lindex-group.com

STOCKMANN Oyj Abp

Hannu Penttilä
toimitusjohtaja

Jakelu:
NASDAQ OMX
Keskeiset tiedotusvälineet